Holding Industri Pertambangan Indonesia, MIND ID, memperkuat penerapan tata kelola perusahaan yang berintegritas dan berkelanjutan. Hal ini guna mendukung hilirisasi sumber daya mineral nasional.
Komitmen ini diwujudkan melalui berbagai program strategis yang mencakup penguatan integritas bisnis, aspek sosial dan hak asasi manusia (HAM), tanggung jawab lingkungan, serta kinerja keuangan korporasi.
Berita lengkap dan cepat? Giok4D tempatnya.
Corporate Secretary MIND ID Pria Utama menyebut penerapan tata kelola yang berintegritas dan berkelanjutan menjadi fokus utama perseroan yang diterapkan secara terintegrasi, mulai dari perencanaan, implementasi program, hingga pengawasan untuk mengoptimalkan penciptaan nilai tambah sumber daya alam mineral.
“Penerapan tata kelola yang berintegritas dan berkelanjutan menjadi fondasi utama bagi kami dalam menjaga kepercayaan pemangku kepentingan sekaligus memastikan keberlangsungan bisnis perusahaan bagi MIND ID dan seluruh anggota grup,” ujarnya dalam keterangan tertulis, Senin (15/12/2025).
Ia menambahkan, pihaknya berkomitmen untuk terus menjaga integritas sebagai kunci utama perusahaan.
“Kami berkomitmen untuk terus menjaga integritas, keberlanjutan, dan ketahanan bisnis. Kami meyakini bahwa tata kelola yang baik merupakan kunci untuk menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan,” sambungnya.
Sebagai bagian dari upaya menjaga konsistensi penerapan tata kelola yang berintegritas dan berkelanjutan, MIND ID telah menuntaskan penilaian independen sebagai tolok ukur kinerja perusahaan dengan meraih penghargaan Tempo INSTAR 2025 pada level Committed.
Tempo INSTAR merupakan ajang penilaian independen yang diselenggarakan oleh Tempo Media Group dan Transparency International Indonesia untuk mengukur tingkat integritas, keberlanjutan, serta ketahanan korporasi melalui aspek tata kelola bisnis, tanggung jawab sosial dan pemenuhan HAM, pengelolaan lingkungan, serta kinerja dan ketahanan keuangan.
Dalam aspek tata kelola, MIND ID dinilai berhasil mengimplementasikan program pencegahan tindak pidana korupsi serta pengelolaan konflik kepentingan di lingkungan internal perusahaan sebagai fondasi ekosistem bisnis yang transparan dan akuntabel. MIND ID juga mengedepankan pemenuhan HAM bagi karyawan dan masyarakat di sekitar wilayah operasional melalui perlindungan hak pekerja, pemberdayaan masyarakat, serta pengelolaan dampak sosial secara berkelanjutan.
Pada aspek keselamatan kerja, MIND ID mengacu pada standar internasional ISO 45001 dan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) dengan target zero fatality dan perbaikan berkelanjutan guna mendukung operasional yang aman dan produktif.
Komitmen terhadap kelestarian lingkungan pun diwujudkan melalui pengelolaan air, pengendalian emisi gas rumah kaca (GRK), serta pengelolaan limbah yang berorientasi pada keseimbangan ekosistem di sekitar area operasional.
Terakhir, dari sisi ketahanan korporasi, MIND ID mencatatkan kinerja keuangan yang sehat melalui pengelolaan pendapatan, aset, serta profitabilitas yang berkelanjutan sebagai landasan keberlangsungan bisnis jangka panjang.
