Bekerja di BUMN menjadi salah satu impian para pencari, contohnya di Bank BUMN. Selain stabilitas dan jenjang karier yang jelas, bekerja di perusahaan pelat merah juga menawarkan gaji dan tunjangan kompetitif.
Saat ini, beberapa bank BUMN membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Berikut rinciannya:
1. Lowongan Kerja BNI
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI membuka lowongan kerja untuk dua posisi dan terbuka untuk lulusan baru. Hal ini berdasarkan unggahan di situs Kalibrr https://www.kalibrr.com/id-ID/c/pt-bank-negara-indonesia-persero-tbk/jobs.
Disebutkan bahwa BNI membutuhkan talent-talent muda yang berbakat, kreatif, komunikatif untuk mengisi posisi Asisten Penagihan pada fungsi bisnis, administrasi, transaksi dan settlement untuk penempatan di wilayah – wilayah Bank BNI.
a. Asisten Penagihan
RCR – Regional Office 04 : Banjar, Garut, Purwakarta, Sumedang & Jawa Barat sekitarnya.
RCR – Regional Office 06 : Gresik, Madura, Mojokerto, Siduarjo, Bojonegoro, & Jawa Timur sekitarnya
RCR – Regional Office 07 : Ambon, Baubau, Bulukumba, Kendari, Mamuju, Mattoangin, Palopo, Pare pare, Sengkang & Makassar sekitarnya
Kualifikasi Minimum:
– Maksimal Usia: 26 tahun untuk fresh graduate, dan 31 tahun untuk yang berpengalaman
– Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang penagihan
– Minimal pendidikan D3
– IPK 2.75 skala 4
– Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
– Tidak memiliki hubungan darah langsung / kandung dengan pegawai aktif BNI.
– Berpenampilan menarik serta memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
– Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
– Daftar Sebelum 1 September 2025
b. Officer Development Program (ODP)
Kualifikasi Minimum:
1. Lulusan S1 atau S2 dengan IPK Minimum 3.00 untuk lulusan S1, dan 3.25 untuk lulusan S2 (skala 4.00).
2. Usia maksimum saat seleksi: 25 tahun untuk lulusan S1 dan 28 tahun untuk lulusan S2
3. Menguasai Bahasa Inggris dan melampirkan skor TOEFL resmi (minimal 450).
4. Tidak memiliki anggota keluarga inti (orang tua/saudara kandung) yang bekerja di BNI.
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama program berlangsung.
6. Memiliki minat dan semangat untuk berkarier sebagai financial advisor.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia untuk mendukung bisnis Wealth Management.
2. Lowongan Kerja BRI
Bank BRI juga membuka lowongan kerja di beberapa wilayah untuk beberapa posisi, seperti tertera pada https://e-recruitment.bri.co.id/jobs. Misalnya, pembukaan rekrutmen Brilian Banking Associate Program Batch 6 tahun 2025, region 8/ RO Jakarta 3.
Lokasi Penempatan mencakup Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Tangerang & Tangsel, Serang, Cilegon, Pandeglang, Labuan, Balaraja, Rangkasbitung. Lowongan kerja ini dibuka untuk jabatan Marketing, sebagai berikut:
a. Junior Associate Mantri
Tugas dan Tanggung Jawab Utama:
Melaksanakan kegiatan pemasaran pinjaman, simpanan, BRILink dan jasa bank lainnya, memprakarsai dan menganalisis usulan pinjaman, melakukan pembinaaan terhadap nasabah BRI Unit dan Agen BRILink.
b. Relationship Manager (RM) Dana dan Transaksi
Tugas dan Tanggung Jawab Utama:
Melaksanakan kegiatan identifikasi potensi dan kompetisi bisnis dana, pemasaran terpadu (Integrated Banking Solution) dan monitoring portofolio dana serta jasa bank lainnya.
KUALIFIKASI KANDIDAT
a. Jabatan Junior Associate Mantri
– Pendidikan minimal D3 dari PTN/PTS ter-akreditasi (IPK min 2.75).
– Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada saat seleksi Screening awal).
– Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
– Mampu berkomunikasi dengan baik
– Menyukai tantangan dan memiliki network yang luas.
– Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI.
– Memiliki Etos Kerja Tinggi (Rajin, Jujur, dan Disiplin)
– Tidak memiliki Catatan Negatif (SLIK OJK Lancar, Tidak memiliki pinjaman online, tidak terlibat Judol, Tidak memiliki catatan perilaku Negative / Criminal / Terrorism,dsb).
– Diutamakan berdomisili di Unit Kerja setempat.
– Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti (Suami/Istri/Ayah/Ibu/Anak/Saudara Kandung) dengan Pekerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
b. Jabatan RM Funding and Transaction
– Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS ter-akreditasi (IPK min 2.75).
– Usia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 pada saat seleksi awal) bagi Fresh Graduate, dan usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke-31 pada saat seleksi awal) bagi yang memiliki pengalaman bekerja di bidang Perbankan minimal 1 tahun.
– Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
– Mampu berkomunikasi dengan baik
– Menyukai tantangan dan memiliki network yang luas.
– Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI.
– Memiliki Etos Kerja Tinggi (Rajin, Jujur, dan Disiplin)
– Tidak memiliki Catatan Negatif (SLIK OJK Lancar, Tidak memiliki pinjaman online, tidak terlibat Judol, Tidak memiliki catatan perilaku Negative / Criminal / Terrorism,dsb).
– Diutamakan berdomisili di Unit Kerja setempat.
-Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti (Suami/Istri/Ayah/Ibu/Anak/Saudara Kandung) dengan Pekerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Pendaftaran dapat dilakukan hanya melalui website resmi rekrutmen Bank BRI di https://e-recruitment.bri.co.id dengan memilih Region 8 / RO Jakarta 3 yang sesuai dengan domisili dan posisi jabatan yang diminati.
3. Lowongan Kerja Bank Mandiri
Bank Mandiri juga membuka beberapa lowongan kerja, termasuk dalam program Officer Development Program (ODP) Regional Business. Program itu dirancang untuk mempersiapkan pekerja menempati peran strategis di berbagai level dan fungsi di Bank Mandiri.
Program ini bertujuan membentuk pemimpin masa depan dan profesional perbankan ritel yang kompeten, dengan bekal keahlian dalam pendanaan ritel, pembiayaan, transaksi, dan layanan.
Bagi yang tertarik bisa mendaftar sebelum tanggal 31 Oktober 2025. Rincian lengkapnya dapat dilihat di https://jobs.talentics.id/pt-bank-mandiri-persero-tbk/officer-development-program-regional-business-2025-national-roadshow-talent-pool?hide=other-opportunities.
Kualifikasi:
1. Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka, baik dalam maupun luar negeri
2. IPK minimum: 3.00 untuk lulusan S1, dan 3.20 untuk lulusan S2 (skala 4.00).
3. Usia maksimum saat seleksi: 25 tahun untuk lulusan S1 dan 27 tahun untuk lulusan S2
4. Memiliki sikap profesional, kemampuan komunikasi yang baik, serta jaringan relasi yang luas
5. Menguasai Bahasa Inggris aktif, lisan dan tulisan
6. Tidak memiliki anggota keluarga inti (orang tua atau saudara kandung) yang bekerja di Bank Mandiri
7. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama tahun pertama program berlangsung
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Kemampuan yang Dibutuhkan:
1. Kemampuan membangun jaringan dalam berbagai situasi formal maupun non-formal
2. Jiwa wirausaha, proaktif menjalin relasi, dan aktif dalam kegiatan internal maupun eksternal organisasi untuk mencapai target
3. Keterampilan berpikir kritis dan analitis dalam menggali serta memahami informasi yang relevan dan komprehensif
4. Mampu mengkomunikasikan ide secara jelas dan efektif guna memperoleh pemahaman dan dukungan dari pihak lain
