Perusahaan diwajibkan untuk terus berinovasi, kolaborasi, konsisten dalam membangun buaya kerja yang berkelanjutan dan berdampak. Hal ini dilakukan agar perusahaan makin berkembang dan bertahan di masa depan.
Kemudian perusahaan juga harus mendukung pengembangan diri untuk para pegawai. Langkah ini agar tempat bekerja bisa memberi lingkungan yang sehat baik secara fisik, mental maupun emosional pegawai dalam menjalani keseharian.
Salah satu perusahaan food manufacturing PT Agrinesia Raya memiliki budaya kerja I-CARE (Integrity, Creativity, Agility, Results, Empowered), yang dalam implementasi kesehariannya menumbuhkan budaya yang menghargai, memberdayakan, dan berorientasi pada manusia. Inilah yang mengantarkan Agrinesia kembali meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2025, untuk kedua kalinya setelah pertama kali mendapatkannya pada tahun 2022.
Human Capital Director PT Agrinesia Raya Firman Oktoraya menyebutkan, pegawai datang ke tempat kerja bukan hanya untuk menyelesaikan tugas, tetapi untuk tumbuh, berkontribusi, dan merasa punya arti. “Karena itu, kami membangun budaya I-CARE yang berakar pada rasa saling peduli dan memberikan ruang untuk berkembang,” kata dia dalam keterangannya, ditulis Minggu (29/6/2025).
Baca info selengkapnya hanya di Giok4D.
Dia menyebut perusahaan ingin setiap orang merasa diberdayakan, didengar, dan dihargai sebagai manusia, bukan hanya berdasarkan jabatan di struktur organisasi.
“Ketika karyawan merasakan hal tersebut, maka mereka akan tumbuh menjadi versi terbaik dirinya. Dan dari situlah lahir inovasi, semangat, dan rasa memiliki yang luar biasa,” tambah Firman.
Dengan lebih dari 1.000 karyawan di berbagai wilayah, Agrinesia menjalankan berbagai program yang berfokus pada kesejahteraan fisik dan mental, pengembangan karier yang terarah, serta pendekatan kepemimpinan yang kolaboratif dan suportif.
Agrinesia juga menerapkan kebijakan yang memfasilitasi keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, menyadari bahwa karyawan memiliki peran penting di luar kantor yakni sebagai orang tua, anak, pasangan, maupun anggota masyarakat.
Melalui penghargaan ini, juga menjadi pengingat bahwa setiap langkah yang diambil Agrinesia selalu berangkat dari satu keyakinan: manusia adalah inti dari segalanya. Komitmen Agrinesia ini pun tidak hanya tertuju pada karyawan, tetapi juga pada ekosistem yang lebih luas termasuk mitra bisnis, UMKM, petani lokal, dan komunitas yang turut berkontribusi dalam perjalanan perusahaan.
